عن الأكاديمية

انطلاقًا من إدراك أهمية التدريب وتطوير الموارد البشرية، بدأت أكاديمية المياه مشوارها في العام 1982 بهدف تدريب موظفي قطاع المياه في كل من الجبيل وجدة، ومنذ ذلك الحين، بدأت مسيرة التدريب وتطوير الموارد البشرية، مواكبة لأحدث الأساليب والنظم والمنهجيات التدريبية في القطاع، وقد استمرت هذه المسيرة لأكثر من 40 عامًا، لتنتج كوادر نوعية يشهد لها سوق العمل في القطاعين العام والخاص.

في عامي 2010-2011، بدأت الأكاديمية بتقديم خدمات تدريبية لمنسوبي القطاعات الأخرى، بعد موافقة مجلس الإدارة على التشغيل الاستثماري، جاء ذلك في إطار مشروع التحول التجاري، مما أتاح باستقطاب العديد من المنتسبين في القطاعين الحكومي والخاص، سواء من داخل المملكة أو من خارجها، ليفتح ذلك آفاقًا أوسع للتدريب والارتقاء بالخدمات التدريبية وانتشارها عالميًا، ونشر المعرفة وفق رؤية طموحة تهدف إلى تعزيز استدامة إنتاج المياه.

وتهدف الأكاديمية إلى تقديم تجربة تعليمية وتدريبية متكاملة، تعتمد على منهجيات وتقنيات التعلم الحديثة، بما يتوافق مع المستهدفات الحالية والمتطلبات التدريبية لسوق العمل. وتطمح إلى الارتقاء بالكفاءات البشرية وتهيئتها لسوق العمل، وذلك كجزء من مستهدفات رؤية المملكة 2030.



الرؤية

أن نصبح المصدر العالمي الرئيس لمحترفي صناعة المياه

الرسالة

نجلب الأمن المائي إلى العالم عبر تطوير أخصائي المياه المحترفين وتمكينهم من تصميم وتنفيذ وتشغيل حلول نوعية لإمدادات المياه، تمتاز بالاستدامة والتكلفة المجدية

القيم

النزاهة والشفافية

الاحترافية والالتزام

​الابتكار والتطوير

بيئة سليمة وآمنة

الأهداف

وجود كيان رسمي ومعتمد يستوعب أكبر عدد من المتدربين في مجال صناعة المياه

تأهيل كوادر سعودية مميزة بإمكانها أن تتولى الريادة في مجال صناعة تحلية المياه

تدعيم جودة التدريب المؤسسي وتعزيز الثقة في إمكانيات المؤسسات الرسمية

تهيئة بيئة محفزة واحترافية للتدريب في هذا المجال المهم والمحوري في العالم

تقديم حلول جديدة ومبتكرة لإمدادات المياه، ومواكبة ذلك تقنيًا وبيئيًا

تعزيز مفاهيم الأمن المائي على المستوى المحلي والإقليمي والدولي

تأسيس شراكات استراتيجية بين الأكاديمية والمؤسسات المختصة، بيما يعزز التعاون وتبادل الخبرات في مجال التدريب